Was kostet die Psychotherapie-Weiterbildung?

Aktualisiert am 29.08.2026 · pt-weiterbildung.de

Anders als das Gehalt ist die Kostenseite der Weiterbildung nicht gesetzlich geregelt. Theorie, Supervision und Selbsterfahrung sind vorgeschrieben, aber ausdrücklich nicht Teil dessen, was Krankenkassen den Weiterbildungsambulanzen erstatten. In der alten Ausbildung summierten sich dieselben Posten auf einen mittleren fünfstelligen Betrag, und viele Institute können für die neue Weiterbildung noch keine endgültigen Preise nennen. Die wichtigste Frage ist deshalb nicht, was es kostet, sondern wer es bezahlt. Das entscheidet sich in deinem Arbeitsvertrag.

Warum es überhaupt Kosten gibt, obwohl du angestellt bist

Die Reform hat die Vergütungsseite geregelt und die Kostenseite offen gelassen. Du bekommst ein Gehalt für deine Arbeit an der Weiterbildungsstätte. Die vorgeschriebenen Weiterbildungsinhalte laufen davon getrennt, meistens über ein Weiterbildungsinstitut, und werden dir in Rechnung gestellt.

Der Gesetzgeber hat 2025 einen ersten Baustein geliefert: Weiterbildungsambulanzen müssen mindestens 40 Prozent der Krankenkassenvergütung an dich auszahlen. Supervision, Theorie und Selbsterfahrung wurden dabei aber ausdrücklich ausgeklammert, ebenso die Finanzierung in Praxen, MVZ und Kliniken. Die Berufsverbände halten das für deutlich zu wenig.

Für dich heißt das: Rechne nicht damit, dass die Weiterbildungskosten irgendwo automatisch aufgefangen werden. Ob und wie viel du selbst trägst, entscheidet sich in deinem Arbeitsvertrag und in der Gebührenordnung deines Instituts.

Die vier Kostenblöcke

Theoretische Weiterbildung: Seminare und Kursblöcke am Institut, verfahrensspezifisch. Der größte planbare Einzelposten, meist als Semester- oder Kursgebühr abgerechnet.
Supervision: Einzel- und Gruppensupervision deiner Behandlungen, in festgelegtem Umfang vorgeschrieben. Einzelsupervision ist deutlich teurer als Gruppensupervision.
Selbsterfahrung: Ebenfalls vorgeschrieben, als Einzel- oder Gruppenselbsterfahrung. Einzelsitzungen liegen üblicherweise bei 80 bis 100 Euro.
Kammergebühren: Der kleinste Block: Gebühren für die Anerkennung von Weiterbildungszeiten und am Ende für die Anerkennung als Fachpsychotherapeut:in. Die genauen Sätze stehen in der Gebührenordnung deiner Landeskammer und unterscheiden sich zwischen den Ländern.

Größenordnung: was aus der alten Ausbildung übertragbar ist

Belastbare Preislisten für die neue Weiterbildung sind noch dünn gesät. Was hilft: Die Kostenposten sind dieselben wie in der alten Ausbildung, und dafür gibt es veröffentlichte Zahlen. Ein Institut weist für die dreijährige Variante zum Stand März 2026 folgende Aufstellung aus:

Posten	Betrag
Theorie-Seminare	8.640 €
Gruppenselbsterfahrung (120 Std.)	3.600 €
Einzelsupervision (50 Std.)	5.750 €
Gruppensupervision (100 Std.)	3.400 €
Prüfungsgebühr	680 €
Summe	22.070 €

Wichtige Einordnung: Diese Zahlen stammen aus der alten Ausbildung nach bisherigem Recht, nicht aus der neuen Weiterbildung. Sie taugen als Anhaltspunkt für die Größenordnung und für das Verhältnis der Posten zueinander, nicht als Preis, den du erwarten kannst. Verbindlich ist allein die aktuelle Gebührenordnung deines Instituts.

Was den Kosten gegenübersteht

Sobald du im ambulanten Abschnitt eigene Behandlungen führst, entstehen Einnahmen. Wie die zwischen Institut und dir aufgeteilt werden, unterscheidet sich erheblich:

Feste Gebühren: Du zahlst monatlich oder jährlich einen festen Betrag, die Behandlungserlöse bleiben beim Institut oder der Ambulanz.
Ausgaben und Einnahmen: Du zahlst die Weiterbildungsleistungen einzeln und bekommst im Gegenzug einen Anteil der abgerechneten Behandlungen ausgezahlt, abzüglich eines Verwaltungsbeitrags.

Für Weiterbildungsambulanzen ist der Anteil seit 2026 nach unten begrenzt, mindestens 40 Prozent der Krankenkassenvergütung. Für alle anderen Konstellationen gibt es keine Untergrenze. Wie das mit deinem Gehalt zusammenspielt, steht in Was verdient man in der Weiterbildung?

Was du klären solltest, bevor du unterschreibst

Beteiligt sich die Stätte an den Weiterbildungskosten? Ganz, teilweise, gar nicht. Das ist der Posten mit dem größten Hebel, größer als die Differenz zwischen zwei Entgeltgruppen.
Gibt es bezahlte Freistellung für Theorieblöcke? Oder musst du dafür Urlaub nehmen?
Welche Gebührenordnung gilt, und ab wann verbindlich? Lass dir die aktuelle Fassung schriftlich geben, nicht nur mündlich zusagen.
Wie ist der Verteilungsschlüssel im ambulanten Abschnitt? Welcher Anteil der abgerechneten Behandlungen kommt bei dir an, und was wird als Verwaltungsbeitrag einbehalten?
Was passiert bei Wechsel oder Unterbrechung? Bleiben gezahlte Gebühren erhalten, wenn du die Stätte wechselst? Relevant besonders bei einem Wechsel des Bundeslands.

Kurz zusammengefasst

Theorie, Supervision und Selbsterfahrung sind vorgeschrieben und werden nicht automatisch refinanziert. Als Größenordnung ist ein mittlerer fünfstelliger Betrag über die gesamte Weiterbildung realistisch, verbindliche Preise für die neue Weiterbildung nennen viele Institute noch nicht. Der entscheidende Unterschied zwischen zwei Stellen ist deshalb selten das Bruttogehalt, sondern die Frage, wer die Weiterbildungskosten trägt. Kläre das früh, am besten bevor du dich zwischen zwei Stätten entscheidest, die du über das Verzeichnis gefunden hast.

Häufige Fragen dazu

Ich bin doch angestellt, warum zahle ich überhaupt etwas?

Weil Anstellung und Weiterbildungsinhalte zwei getrennte Dinge sind. Deine Stätte zahlt dir ein Gehalt für deine Arbeit. Die vorgeschriebenen Weiterbildungsinhalte, also Theorieblöcke, Supervision und Selbsterfahrung, laufen in der Regel über ein Weiterbildungsinstitut und werden separat abgerechnet. Ob dein Arbeitgeber sich daran beteiligt, ist Verhandlungssache und nicht gesetzlich vorgeschrieben.

Deckt die 40-Prozent-Regel nicht die Weiterbildungskosten?

Nein, und das ist der Hauptkritikpunkt der Berufsverbände. Die Regel verpflichtet Weiterbildungsambulanzen, mindestens 40 Prozent der Krankenkassenvergütung an dich auszuzahlen. Supervision, Vermittlung von Fachkenntnissen und Selbsterfahrung wurden bei der Regelung ausdrücklich ausgeklammert. Die BPtK-Präsidentin nannte die Maßnahmen im November 2025 einen Tropfen auf den heißen Stein.

Warum nennen die Institute keine konkreten Preise?

Weil die Finanzierung politisch noch nicht abschließend geklärt ist. Institute formulieren das teils wörtlich so, dass die konkreten Kosten der neuen Weiterbildung noch nicht endgültig feststehen und Finanzierungsfragen zwischen Ländern, Kammern und Krankenkassen abgestimmt werden. Frag direkt beim Institut nach der aktuellen Gebührenordnung und lass dir sagen, ab wann sie verbindlich ist.

Kann ich die Kosten steuerlich absetzen?

Weiterbildungskosten im Anschluss an eine abgeschlossene Erstausbildung sind grundsätzlich Werbungskosten. Weil die Approbation am Ende des Studiums steht, spricht viel dafür, dass die Weiterbildung darunter fällt. Das ist aber eine steuerliche Einzelfallfrage, kläre sie mit einer Steuerberatung oder einem Lohnsteuerhilfeverein, nicht auf Basis dieser Seite.

Lohnt sich der Vergleich zwischen Instituten?

Ja, die Modelle unterscheiden sich deutlich. Manche Institute arbeiten mit festen Monats- oder Jahresgebühren, andere rechnen über Ausgaben und Einnahmen ab. Wenn du im ambulanten Abschnitt behandelst, stehen den Kosten Einnahmen gegenüber, und der Verteilungsschlüssel ist ein wesentlicher Unterschied zwischen den Häusern.

Quellen und Stand

Stand August 2026. Die Finanzierung der Weiterbildung ist politisch in Bewegung, Instituts- und Kammergebühren ändern sich. Ohne Gewähr, verbindlich sind die Gebührenordnung deines Instituts, die Satzung deiner Kammer und dein Arbeitsvertrag.

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